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¿Por qué Vivir Bien es la mejor forma de cumplir con la NOM 035?

Escrito por: Alfonso Blancas

 

La NOM 035 entró en vigor el 23 de octubre del presente año y tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales del trabajador mexicano y reducir los niveles de estrés laboral. Su aplicación se dividirá de acuerdo a número de empleados y su cumplimiento irá por fases; sin embargo, si no contabas con programas antes de la implementación de esta norma es posible que la organización tome más tiempo y recursos, pero justo para esos y otros casos existe Vivir Bien, la mejor forma de cumplir con la NOM 035.

 

¿Qué es la NOM 035 y qué evalúa?

Recientemente, Expansión dio a conocer que “menos del 50% de los colaboradores son felices en su trabajo, ya que en 70% de las organizaciones no hay empatía entre los compañeros. Además, más del 40% de los mexicanos padece el síndrome de burnout o fatiga, lo que ocasiona empleados presentes físicamente, pero ausentes al momento de trabajar.

Por si fuera poco, México es uno de los países con más horas trabajadas, pero con menor productividad. ¿Hacen falta motivos para emitir una norma que cuide las condiciones laborales de los empleados?

Controlar el estrés, fomentar un entorno organizacional favorable, alentar el liderazgo positivo y el reconocimiento a los empleados, entre otros puntos que pretenden mejorar las condiciones laborales son el objetivo de esta norma.

Para lograrlo, evalúa los factores de riesgo psicosocial, una serie de acciones que perjudican o ponen en riesgo la salud emocional, física o psicológica de los trabajadores. Para su evaluación, las empresas serán divididas de acuerdo a su número de empleados; sin embargo, algunos de los puntos básicos para todas las empresas son:

  1. Condiciones de trabajo
  2. Cargas de trabajo
  3. Falta de control sobre el trabajo
  4. Jornadas de trabajo y rotación de turnos: deberán ser de acuerdo a lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo
  5. Interferencia en relación trabajo-familia
  6. Violencia laboral

Conocer estos factores permitirá que se generen programas de prevención y corrección logrando así, un ambiente laboral óptimo y más productivo.

 

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¿Qué es Vivir Bien y cómo te ayuda a cumplir la NOM 035?

Vivir Bien es un programa de salud integral ofrecido por Sodexo que no solo busca el cumplimiento de la NOM 035, sino un ambiente laboral saludable, un programa que cuide a los trabajadores, los aliente a superarse, les brinde tiempo de calidad dentro y fuera de la oficina y por ende, los haga más felices y productivos.

Esta ley se apega más a las nuevas generaciones de empleados, principalmente millennials, que ya no solo buscan un sueldo elevado, sino un propósito, un cambio. De hecho, un estudio publicado por Page Group reveló que la calidad de vida está en el primer lugar de deseos por parte de los empleados, seguido de retos, reconocimiento, aprendizaje y valores empresariales.

Todo lo anterior fue tomado en cuenta al momento de desarrollar el programa Vivir Bien. Además, para probar y perfeccionar el programa, Sodexo decidió implementarlo en sus oficinas y los beneficios fueron evidentes, entre ellos, el compromiso y la motivación de sus empleados.

 

Un programa a tu medida

Como sabes, la NOM 035 abarcará diversos requerimientos de acuerdo a la cantidad de empleados y será dividido en fases, por eso, Vivir Bien cuenta con diversos paquetes que se ajustan a estos señalamientos.

No importa la fase en la que se encuentre tu empresa, tenemos una opción para ti que puede ir desde los $55.00 pesos por empleado. Ponte en contacto con nosotros para contarte más sobre Vivir Bien y que tu empresa no solo cumpla con la NOM 035, sino que se convierta en un lugar de superación y crecimiento que atraiga talento para que juntos, transformen los sueños en objetivos y los objetivos en metas y superación.

 

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