[Beneficios e incentivos, Dirección y Estrategia, Efectividad y Productividad, Incentivos en el trabajo, Inclusión Laboral, Millennials, Recursos Humanos, TrabajoEnEquipo, Vivir Bien]

Efectividad y Productividad Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Millennials Vivir Bien

26/03/20 12:14 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

Gastos por rotación de personal en las empresas, un mal que puedes prevenir

La rotación de personal es necesaria para e inevitable debido a que ayuda al crecimiento, tanto de la empresa como de los colaboradores; sin embargo, cuando esta rotación es muy elevada ocasiona gastos inesperados o excesivos y baja productividad. Además, si la rotación está más ligada a la
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Recursos Humanos Vivir Bien

18/03/20 12:07 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Por qué Vivir Bien es la mejor forma de cumplir con la NOM 035?

  La NOM 035 entró en vigor el 23 de octubre del presente año y tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales del trabajador mexicano y reducir los niveles de estrés laboral. Su aplicación se dividirá de acuerdo a número de empleados y su cumplimiento irá por fases; sin embargo, si no
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Efectividad y Productividad Beneficios e incentivos Vivir Bien

27/01/20 10:26 AM
Escrito por: Maria Elena Gallegos

Fases para el cumplimiento de la NOM 035

Si ya has revisado los puntos a cumplir con la nueva ley anti estrés, sabrás que son extensas y precisamente por eso se estipularon dos fases para el cumplimiento de la NOM 035. De este modo, podrás organizar mejor tus tiempos, considerar los recursos necesarios y que no te agarren las prisas ni
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Dirección y Estrategia Recursos Humanos TrabajoEnEquipo Vivir Bien

28/11/19 12:09 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Qué es y cómo reconocer un ambiente laboral tóxico?

Es claro, todas las personas tienen días malos, días en los que las ganas de ir a trabajar son inexistentes y es normal, siempre y cuando no suceda de manera recurrente, ya que esto puede ser indicador de un problema más severo a nivel organizacional como el ambiente laboral tóxico. Y, teniendo
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Efectividad y Productividad Incentivos en el trabajo Beneficios e incentivos Vivir Bien

12/11/19 11:01 AM
Escrito por: Alfonso Blancas

Obligaciones de la NOM 035 para empresas con más de 50 empleados

Jorge Gutiérrez, consultor senior de KAYSA y fundador de PRONABET aseguró que más del 40% de los mexicanos padece estrés laboral, lo que ocasiona diversos problemas fisiológicos y psicológicos, de ahí la importancia de implementar una norma como la NOM 035. También aclara que todos los centros
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Recursos Humanos Vivir Bien

11/11/19 10:57 AM
Escrito por: Alfonso Blancas

Efectos del estrés laboral en las empresas y sus trabajadores

Al menos 35% de los mexicanos son workaholic de acuerdo con un estudio de la UNAM mostrado por Expansión. Además, el 40% presenta el Síndrome de burnout, el cual no solo está relacionado con el estrés laboral, sino con la insatisfacción personal y la frustración. Estos alarmantes números han
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Millennials Beneficios e incentivos Vivir Bien

6/11/19 10:42 AM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Qué buscan los millennials en un trabajo?

La generación de la tecnología ha modificado paulatinamente las formas de trabajo, ha hecho que las empresas se replanteen la organización y el trato a sus empleados. Mientras algunos aseguran que los millennials no se comprometen tanto como las generaciones anteriores, otros han notado que
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Vivir Bien

4/11/19 02:45 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

Sindrome Burnout en tu empresa, el enemigo #1 de la productividad

Expansión asegura que el 40% de los mexicanos sufre el síndrome de burnout , que da como resultado, empleados que sin ausentarse físicamente, están ausentes durante su jornada. Este síndrome es difícil de detectar y puede estar afectando a más de un trabajador. Los síntomas  pueden confundirse
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Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Beneficios e incentivos Vivir Bien

29/10/19 12:51 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

Especificaciones de la NOM 035 para Pymes entre 16 y 50 empleados

La NOM 035, también conocida como “ley antiestrés” ayudará a mejorar las condiciones laborales de miles de mexicanos que, agobiados por el exceso de trabajo y la falta de equilibrio entre vida laboral y vida personal, son víctimas del síndrome de bournout o cansancio extremo. Para optimizar los
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Inclusión Laboral Beneficios e incentivos Vivir Bien

21/10/19 02:46 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Para qué sirve la Nom 035?

Octubre de 2019 marcará un cambio importante en el mundo laboral mexicano con la entrada de la NOM 035. Esta nueva norma se deriva de las precarias situaciones laborales para tantas personas en el país. Y es que basta con saber que la tecnología incrementa entre 5 y 20 horas laborales a los
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Recursos Humanos Vivir Bien

17/10/19 03:11 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Cómo saber mi nivel de estrés laboral?

El empleo puede ser estresante a ratos, quizá alguna deadline , un nuevo proyecto, un reto, algún curso o problema por resolver; sin embargo, mantener un estrés constante tiene diversas consecuencias, tanto en la salud, como en la vida laboral. Una persona con altos niveles de estrés es menos
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Beneficios e incentivos Vivir Bien

16/10/19 03:28 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

NOM 035 para Pymes de hasta 15 empleados ¿cómo se aplica?

La "ley anti estrés" entra en vigor el 23 de octubre de 2019 y se prevé un cambio significativo en la vida laboral de los mexicanos. Y es que México ocupa el primer lugar a nivel mundial en estrés y eso impacta en diversas áreas del individuo: su interacción en el trabajo, su vida familiar y su
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