[Beneficios e incentivos, Dirección y Estrategia, Efectividad y Productividad, Incentivos en el trabajo, Inclusión Laboral, Millennials, Recursos Humanos, TrabajoEnEquipo, Vivir Bien]

Dirección y Estrategia Recursos Humanos TrabajoEnEquipo Vivir Bien

28/11/19 12:09 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Qué es y cómo reconocer un ambiente laboral tóxico?

Es claro, todas las personas tienen días malos, días en los que las ganas de ir a trabajar son inexistentes y es normal, siempre y cuando no suceda de manera recurrente, ya que esto puede ser indicador de un problema más severo a nivel organizacional como el ambiente laboral tóxico. Y, teniendo
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Efectividad y Productividad Incentivos en el trabajo Beneficios e incentivos Vivir Bien

12/11/19 11:01 AM
Escrito por: Alfonso Blancas

Obligaciones de la NOM 035 para empresas con más de 50 empleados

Jorge Gutiérrez, consultor senior de KAYSA y fundador de PRONABET aseguró que más del 40% de los mexicanos padece estrés laboral, lo que ocasiona diversos problemas fisiológicos y psicológicos, de ahí la importancia de implementar una norma como la NOM 035. También aclara que todos los centros
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Recursos Humanos Vivir Bien

11/11/19 10:57 AM
Escrito por: Alfonso Blancas

Efectos del estrés laboral en las empresas y sus trabajadores

Al menos 35% de los mexicanos son workaholic de acuerdo con un estudio de la UNAM mostrado por Expansión. Además, el 40% presenta el Síndrome de burnout, el cual no solo está relacionado con el estrés laboral, sino con la insatisfacción personal y la frustración. Estos alarmantes números han
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Millennials Beneficios e incentivos Vivir Bien

6/11/19 10:42 AM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Qué buscan los millennials en un trabajo?

La generación de la tecnología ha modificado paulatinamente las formas de trabajo, ha hecho que las empresas se replanteen la organización y el trato a sus empleados. Mientras algunos aseguran que los millennials no se comprometen tanto como las generaciones anteriores, otros han notado que
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Vivir Bien

4/11/19 02:45 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

Sindrome Burnout en tu empresa, el enemigo #1 de la productividad

Expansión asegura que el 40% de los mexicanos sufre el síndrome de burnout , que da como resultado, empleados que sin ausentarse físicamente, están ausentes durante su jornada. Este síndrome es difícil de detectar y puede estar afectando a más de un trabajador. Los síntomas  pueden confundirse
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Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Beneficios e incentivos Vivir Bien

29/10/19 12:51 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

Especificaciones de la NOM 035 para Pymes entre 16 y 50 empleados

La NOM 035, también conocida como “ley antiestrés” ayudará a mejorar las condiciones laborales de miles de mexicanos que, agobiados por el exceso de trabajo y la falta de equilibrio entre vida laboral y vida personal, son víctimas del síndrome de bournout o cansancio extremo. Para optimizar los
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Inclusión Laboral Beneficios e incentivos Vivir Bien

21/10/19 02:46 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Para qué sirve la Nom 035?

Octubre de 2019 marcará un cambio importante en el mundo laboral mexicano con la entrada de la NOM 035. Esta nueva norma se deriva de las precarias situaciones laborales para tantas personas en el país. Y es que basta con saber que la tecnología incrementa entre 5 y 20 horas laborales a los
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Recursos Humanos Vivir Bien

17/10/19 03:11 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Cómo saber mi nivel de estrés laboral?

El empleo puede ser estresante a ratos, quizá alguna deadline , un nuevo proyecto, un reto, algún curso o problema por resolver; sin embargo, mantener un estrés constante tiene diversas consecuencias, tanto en la salud, como en la vida laboral. Una persona con altos niveles de estrés es menos
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Beneficios e incentivos Vivir Bien

16/10/19 03:28 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

NOM 035 para Pymes de hasta 15 empleados ¿cómo se aplica?

La "ley anti estrés" entra en vigor el 23 de octubre de 2019 y se prevé un cambio significativo en la vida laboral de los mexicanos. Y es que México ocupa el primer lugar a nivel mundial en estrés y eso impacta en diversas áreas del individuo: su interacción en el trabajo, su vida familiar y su
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Dirección y Estrategia Efectividad y Productividad Recursos Humanos Millennials Beneficios e incentivos Vivir Bien

9/10/19 12:00 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Cómo detectar los factores de riesgo psicosocial en tu empresa?

Los factores de riesgo psicosocial son aquellos que perjudican de alguna manera la salud física o psicológica del trabajador y que impactan de manera directa en su desempeño laboral y convivencia con el resto del equipo. La NOM 035 pretende atacar el problema del estrés en los trabajadores, para
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Efectividad y Productividad Recursos Humanos Beneficios e incentivos Vivir Bien

9/10/19 09:22 AM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Qué factores de riesgo psicosocial en el trabajo evaluará la NOM 035?

Un ambiente laboral tóxico puede generar empleados infelices y pérdidas considerables para tu empresa. Entre las consecuencias más relevantes está el ausentismo que, de acuerdo al portal El Empresario se traduce en el 7.3 % del costo de la nómina y el 20% anual en pérdidas por productividad.
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Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Vivir Bien

7/10/19 01:02 PM
Escrito por: Alfonso Blancas

¿Qué son los factores de riesgo psicosocial en el trabajo?

Seguro que ya has escuchado sobre la NOM 035 que entrará en vigor el próximo 23 de octubre y que evaluará y reducirá los niveles de estrés laboral que tienen a México en el primer lugar a nivel mundial. Para lograrlo será necesario hacer evaluar a tus empleados para encontrar, tratar y prevenir
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