Recursos Humanos Mujeres Empresarias Familia

22/06/18 03:06 PM
Escrito por: Sodexo

Los desafíos de las madres trabajadoras

Hoy en día, más de 19 millones de mujeres son parte de la fuerza laboral en México, y 14 millones de ellas son madres de familia.
Más información

Efectividad y Productividad Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Familia

30/04/18 03:30 PM
Escrito por: Sodexo

Beneficios para tus colaboradores y sus hijos: un balance entre la vida profesional y familiar

La búsqueda por un balance entre la vida personal y profesional, ha llevado a las empresas a optar por esquemas de trabajo que tomen en cuenta el tiempo de calidad que pueden dedicar los colaboradores a sus familias. Estos beneficios muchas veces van destinados también para los hijos de
Más información

Recursos Humanos Millennials Inclusión Laboral

18/04/18 03:35 PM
Escrito por: Sodexo

¿Tu empresa es inclusiva?

  Hoy en día, ser una empresa inclusiva y abierta a la diversidad es un requisito. Las nuevas generaciones han demostrado sentirse mucho más atraídos por aquellas organizaciones que mantienen como prioridad dar una buena imagen, al mismo tiempo que procuran tener a un equipo feliz y comprometido
Más información

Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Baby Boomers

13/03/18 07:06 PM
Escrito por: Sodexo

El éxito de tu empresa depende del talento

Para mantenerse relevantes en el mercado, las empresas deben de transformar sus esquemas para ser más competitivas y adaptarse a un entorno cambiante. Y abordar el concepto de gestión de talento es un primer paso para lograrlo.
Más información

Efectividad y Productividad Recursos Humanos Inclusión Laboral Mujeres Empresarias

7/03/18 11:16 AM
Escrito por: Sodexo

Mujeres, líderes empresariales

El papel de la mujer en la empresa ha cobrado más relevancia en los últimos años. A pesar de que la brecha de género aún existe en el mundo laboral, la activa participación de las mujeres en las empresas es clave para que éstas alcancen mejores resultados.
Más información

Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Millennials

21/02/18 12:16 PM
Escrito por: Stephany Soto

Millenials: ¿Cómo atraerlos a tu empresa?

Para el 2020, los millennials representarán el 35% de la fuerza laboral mundial, por lo que es necesario que las empresas tomen en cuenta las necesidades de esta generación si desean reclutar a este nuevo talento.   Para aquellas organizaciones que desean mantenerse relevantes y atractivas para
Más información

Recursos Humanos Incentivos en el trabajo

7/02/18 05:32 PM
Escrito por: Sodexo

La alimentación: un factor que influye en tu productividad

La alimentación saludable es clave para mantener un nivel adecuado de concentración y energía. Hoy en día, saber escoger sabiamente nuestros alimentos es de gran importancia para obtener las vitaminas y nutrientes esenciales, con el fin de tener un buen rendimiento y llevar un estilo de vida
Más información

Efectividad y Productividad Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Baby Boomers

5/01/18 03:13 PM
Escrito por: Sodexo

Motivando a los Baby Boomers en el trabajo

La generación del Baby Boom ha formado parte de la fuerza de trabajo durante décadas y, por ahora, no piensa dejar de hacerlo. ¿Cómo pueden las empresas motivar a los Baby Boomers en el trabajo? La respuesta radica en ofrecerles flexibilidad en su horario de trabajo, beneficios y recompensas que
Más información

Efectividad y Productividad Recursos Humanos Incentivos en el trabajo Baby Boomers

5/01/18 11:04 AM
Escrito por: Sodexo

Reinventando los modelos de trabajo

Lo tradicional en los esquemas de trabajo se ha quedado atrás gracias a las nuevas generaciones de organizaciones las cuales han roto el esquema vertical de trabajo. Ahora no sólo rige la cabeza de la compañía, sino que ya existen 4 nuevos modelos de trabajo para cualquier organización que se
Más información

Recursos Humanos

14/11/16 01:10 PM
Escrito por: Marcela Mondragón

El imperativo de las relaciones sociales

Las habilidades sociales tienen una importancia creciente de forma  exponencial dentro del mundo empresarial y organizacional del siglo XXI.
Más información
1