[Incentivos en el trabajo, Inclusión Laboral, Millennials, Recursos Humanos]

  Hoy en día, ser una empresa inclusiva y abierta a la diversidad es un requisito. Las nuevas generaciones han demostrado sentirse mucho más atraídos por aquellas organizaciones que mantienen como prioridad dar una buena imagen, al mismo tiempo que procuran tener a un equipo feliz y comprometido

Para el 2020, los millennials representarán el 35% de la fuerza laboral mundial, por lo que es necesario que las empresas tomen en cuenta las necesidades de esta generación si desean reclutar a este nuevo talento.   Para aquellas organizaciones que desean mantenerse relevantes y atractivas para