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Un ambiente laboral tóxico puede generar empleados infelices y pérdidas considerables para tu empresa. Entre las consecuencias más relevantes está el ausentismo que, de acuerdo al portal El Empresario se traduce en el 7.3 % del costo de la nómina y el 20% anual en pérdidas por productividad.

El 23 de octubre entra en vigor la nueva norma que pretende controlar los niveles de estrés en los empleados y el equilibrio entre trabajo y vida personal para brindar un mejor ambiente laboral y hacer que México deje de ser el país más estresado laboralmente. Y, para lograr esta meta, tú y tu

“Menos del 50% de los colaboradores son felices en su trabajo, ya que en 70% de las organizaciones no hay empatía entre los compañeros.” Esto de acuerdo a una publicación reciente de Expansión. Además, “75% de los mexicanos padece síndrome de burnout o fatiga por estrés laboral”. Con estos

 

Reconocer el desempeño de tus empleados a través de incentivos o incremento salarial es clave para mantenerlos motivados y comprometidos con tu empresa. El problema, algunas veces, es el impacto en el presupuesto o los “gastos extras” que genera el incremento directo en nómina. Por eso, hoy

Incrementar el sueldo a tus empleados más que un motivo de estrés, puede ser una gran oportunidad para tu empresa y tus empleados. Si te encuentras realizando el presupuesto anual para el 2020 y estás en busca de opciones para el incremento de sueldo, te tenemos una buena noticia, es posible

Los vales de despensa son un incentivo laboral muy útil para los trabajadores, ya que representa una ayuda para mejorar su calidad de vida, aunque muchas veces se tienen ciertas dudas acerca de qué es lo que pueden comprar los empleados con ellos. Actualmente los vales de despensa, se aprovechan

Con el propósito de aclarar el panorama sobre los vales de despensa para los usuarios, clientes o beneficiarios, respondemos las preguntas más frecuentes sobre esta prestación.  Estamos seguros que después de leer lo siguiente, dominarás más el tema acerca de los vales que te da tu empresa en

Siempre es un buen momento para detenerse a reflexionar si tu proveedor de vales ha tenido un buen desempeño en el tiempo que han mantenido una relación, y es que no existe nada como tener un aliado que aligere la carga de trabajo del área de recursos humanos y que además cumpla su promesa de

Los vales de despensa son una excelente opción para las empresas que buscan elevar la calidad de vida de sus empleados y otorgarles más beneficios, pero, para que eso suceda, las empresas también deben y tienen que elegir un proveedor de vales eficiente, confiable y puntual.  

Si estás pensando en cambiar de proveedor de vales de despensa, es porque quizá tu proveedor actual te genera más problemas de los que te resuelve.

La dispersión de pagos, también conocida como dispersión de fondos, es un servicio para simplificar el manejo financiero de cualquier organización. Esta actividad, permite realizar múltiples pagos, a través de una sola operación.