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¿Cómo sacarle el máximo provecho al presupuesto que queda de 2021?

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Escrito por: Angélica Sánchez

Nos enfilamos al último trimestre de 2021 y al cierre de presupuestos. Por eso, ahorita es el momento justo para revisar los montos disponibles y definir las acciones que realizaremos de cara a Fin de Año, que nos permitan ahorrar al mismo tiempo que damos beneficios a nuestros empleados.

Para hacer que tu presupuesto rinda más y puedas dar incentivos extra a los colaboradores, te compartimos 5 recomendaciones:

 

  1. Alinea el presupuesto a la estrategia de la empresa: define prioridades que impacten positivamente en la gestión y resultados de la compañía, así como en el fortalecimiento de las estrategias de motivación y retención del talento.

 

  1. Haz que todos sean responsables del presupuesto: si bien los directivos son quienes dan aprobaciones finales, los colaboradores de las distintas áreas deben empoderarse y tomar decisiones para hacer un ejercicio efectivo y adecuado del presupuesto.

 

  1. Define un presupuesto conservador tomando como base proyecciones de venta alineadas con las condiciones del mercado: en ocasiones, al tener proyecciones de ingresos muy altas, las organizaciones tienden a gastar más de lo que en realidad ganan; por eso, conviene ser moderados y crear un presupuesto que cubra las necesidades y elimine gastos innecesarios para el momento actual.

 

  1. Utiliza el presupuesto como herramienta de mejora continua: analiza año con año la información y los resultados obtenidos para tomar decisiones que lleven a la compañía a ser más rentable y eficiente.

 

  1. Revisa el presupuesto permanentemente: muchas veces se hace el presupuesto una vez al año y tiende a olvidarse; sin embargo, es importante darle seguimiento de manera constante para evaluar las acciones.

 

Ya sea que tengas que ajustar presupuestos ahorita o aún dispongas del monto completo, aprovecha para tomar mejores y más inteligentes decisiones sobre el dinero. En especial, elige inversiones que te permitan fortalecer la motivación y retención del talento, como son los vales de despensa -que adicionalmente tienen ventajas fiscales para la compañía-, ya que lo que destines a tus colaboradores se reflejará en el cumplimiento de las metas de la empresa.

 

 

Sabemos que los recursos son limitados y que hay estrategias para aprovechar tu presupuesto al máximo, fortaleciendo el compromiso de tu equipo al darles un beneficio adicional este Fin de Año.

 

Llena el formulario de la derecha y logra la eficiencia de tu presupuesto

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