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Cumple con tus propósitos laborales 2021 con estos tips

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Escrito por: Vera Cortés

El año 2020 marcó una diferencia importante en la forma de trabajar para la mayor parte de las empresas, lo que inevitablemente ha marcado una diferencia en los propósitos laborales planteados para el 2021. Frente a una situación de incertidumbre, OCC aseguró que 6 de cada 10 empleados quieren cambiar de trabajo este año y este es solo uno de los propósitos más populares. Si tu tienes este y otros en mente, te damos algunos tips para cumplirlos.

 

Propósitos laborales más populares

Como señalamos antes, tener un nuevo empleo es uno de los propósitos más populares entre los mexicanos; sin embargo, no es el único. Este 2021, diversos propósitos laborales están muy ligados con la vida personal, ya que gran parte del tiempo lo hemos pasado en casa, además del cambio de prioridades frente a una situación sanitaria inusual.  La salud y la estabilidad financiera se han convertido en prioridad y se ven reflejados en el trabajo de la siguiente manera:

  • Aumentos de sueldo 
  • Crecimiento profesional
  • Separación vida laboral de vida personal
  • Beneficios adicionales a los estipulados por ley

Capacitaciones

Esperar a que la empresa te capacite es uno de los peores errores cuando se busca crecimiento laboral. Si bien es una prestación valorada mediante la cual toda empresa obtiene beneficios, la realidad es que no es ofrecida por muchas empresas. 

Una de las grandes ventajas de la pandemia y el confinamiento es que diversos portales han ofrecido cursos con descuentos o de manera gratuita que pueden tomarse desde casa en tus horas libres o, si puedes negociarlo, dentro de tu jornada laboral. 

Capacitarte demuestra proactividad y profesionalismo, además de ponerte en ventaja frente a otros empleados que no están tan capacitados para desempeñar nuevas tareas. No olvides que si tu propósito es un crecimiento laboral que incluirá tener personas a tu cargo, una de las capacitaciones clave debe ser el liderazgo, ya que en ocasiones estar preparado no basta para cumplir los requisitos de puestos directivos.

 

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Cuidado de la salud

Cuando estás sano, cumplir con tu trabajo se vuelve un reto e incluso la presión puede impactar aún más tu mala salud. Por esto, poner especial atención en tu bienestar ayudará a que cumplas todo lo que te propongas. Es importante señalar que uno de los males que ha afectado a la población están ligados con la salud mental y emocional, por lo que resulta indispensable que aprendas a controlar el estrés, la ansiedad y la depresión que genera el encierro, la incertidumbre y las posibles pérdida debido a la situación sanitaria actual. 

Por otro lado, estar encerrado también puede afectar la salud física, es decir: una mala alimentación, aumento de peso, falta de ejercicio, exceso en consumo de alcohol y tabaco. Por esto, no olvides incluir dentro de tus planes un esquema que te permita priorizar tu bienestar para mejorar tu desempeño laboral.

 

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Trabajo en equipo

Hoy, más que nunca, el trabajo en equipo es fundamental. La distancia o la intermitencia al acudir a las oficinas puede ocasionar un desajuste en las labores diarias. Si lo que buscas es un aumento o un crecimiento laboral debes ser capaz de trabajar en equipo, no solo al participar, sino al organizar las actividades entre tu equipo.

Un líder es capaz de estar al pendiente de sus colaboradores y conoce las fortalezas y debilidades de cada integrante. Así, aprender a distinguirlo y ejecutarlo antes de obtener el puesto puede incrementar tus posibilidades de crecimiento. 

 

Salir de la cotidianidad

Estar en casa realizando lo mismo cada día puede afectar tu motivación y productividad, lo que para nada ayuda a cumplir nuestras metas. De hecho, el 80% de las tareas realizas diariamente se ejecutan de manera automática y sin prestar demasiada atención, lo que resta creatividad e incluso puede impactar en el ambiente laboral.

Así, es importante que dentro de tu jornada laboral tomes pausas activas, analices tus actividades para detectar procesos poco eficientes que puedes mejorar, converse con tus compañeros para compartir ideas, etc. 

Además, es importante que tomes tiempo para tu vida personal, ya que uno de los grandes problemas del trabajo remoto durante el 2020 fueron las largas jornadas laborales y la falta de respeto por parte de las empresas en cuanto a horarios. Esto causa fatiga, desmotivación e incluso emociones negativas que pueden reflejarse en tu forma de trabajar y de convivir con tus compañeros, reduciendo la posibilidad de crecimiento. 

 

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Estrategia

Claro que ninguna meta puede lograrse sin un plan previo  y una organización adecuada, ya que no tendrás los pasos a seguir para alcanzar tus objetivos. Por esto, es necesario que establezcas una estrategia en la que incluyas lo siguiente:

  • Metas y objetivos
  • Áreas de oportunidad
  • Fortalezas
  • Acciones necesarias para cumplir tu meta
  • Horarios de ser necesario
  • Objetivos menores a cumplir para alcanzar la meta final
  • ¿Necesitarás ayuda de terceros para lograrlo?
  • Fechas clave en las que deberás haber cumplido lo que te propusiste

 

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