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Propósitos 2021 para hacer crecer tu empresa

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Escrito por: Vera Cortés

El año 2020, sin duda, fue diferente a todos lo años anteriores, nos mostró áreas de oportunidad, nos puso retos que no pensamos enfrentar y cambió la forma de vivir a nivel mundial. Estos cambios impactaron todas las áreas de nuestras vidas, entre ellas, la forma de trabajar. Así, los planes que otros años funcionaron, tendrán que ser implementados con algunas variantes dada la situación sanitaria actual. Por eso, te dejamos algunos propósitos 2021 que vale la pena considerar para hacer crecer tu empresa.

 

Medir los resultados financieros

El 2020 representó un reto para la mayoría de las empresas, muchas industrias tuvieron que frenar labores, retrasar procesos y realizar ajustes internos debido a la situación sanitaria, lo que ocasionó pérdidas financieras o incluso recortes de personal. 

Si bien la situación actual ha mejorado, la incertidumbre continúa latente, ya que la vacunación será paulatina y las medidas en el mundo no son uniformes, lo que puede representar retos si tu empresa requiere transacciones internacionales. Frente a eso, será necesario realizar un análisis de los resultados del año que termina, considerando que el escenario del primer semestre podría ser similar al vivido durante el año anterior. 

Uno de los puntos principales a evaluar será el retorno de inversión, para conocer los riesgos que representa la disposición de recursos, además, será fundamental realizar una proyección y un presupuesto que permita hacer ajustes durante el año. Realizar una medición de los resultados financieros te permitirá detectar áreas de oportunidad y aciertos durante el año, de modo que puedas estar mejor preparado para enfrentar los retos que se avecinan.  

 

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Capacitación

El trabajo remoto fue una de las principales consecuencias de la pandemia y, debido a que gran parte de las empresas no estaban preparadas para implementar esta modalidad, la posibilidad de errar en las labores diarias, incrementó. Tanto la empresa como los colaboradores se vieron en la necesidad de buscar nuevas herramientas y formas de trabajo que permitieran mantener la productividad aún con una nueva modalidad. Por otro lado, se presentó la necesidad de implementar cambios o actualizaciones para las que los empleados pudieron no haber estado capacitados, de ahí la importancia de hacer de la capacitación un propósito importante para las empresas este 2021. 

El liderazgo de equipos de trabajo remoto, el uso de nuevas tecnologías, la estructura organizacional de la empresa e incluso el manejo de recursos humanos ante la situación actual son algunas de las áreas en las que tu equipo tendrá que mantenerse actualizado. Una de las ventajas del home office es el ahorro en tiempo de transporte, el cual, sin duda, puede ser empleado para programas de capacitación o cursos en línea que ayuden a que tu fuerza laboral esté preparada para los retos. Incluso será más sencillo el proceso de innovación que suele ser uno de los pilares de crecimiento de las empresas.

 

Digitalización

La digitalización ya se perfilaba como prioridad para las empresas desde hace varios años; sin embargo, la situación sanitaria aceleró este proceso, de modo que no incluirlo en tus propósitos 2021 para hacer crecer tu empresa sería un gran error. La inteligencia artificial, el análisis de data, las áreas de seguridad digital y las tiendas en línea son algunas de las áreas digitales en las que se espera un crecimiento importante durante los próximos meses.

No solo se trata de actualizar tu negocio con alguna página de internet o creando tu e-commerce, sino de comenzar a considerar la creación de un área interna propia que desarrolle esta parte tecnológica, de lo contrario, te verás en la necesidad de contratar especialistas en el tema, incrementando el gasto dentro de tu presupuesto.

Es importante que analices las áreas que requieren digitalización para que determines la inversión necesaria y los elementos que posees dentro de tu empresa para su cumplimiento.

 

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Resiliencia y ambiente laboral

No podemos ignorar la gran carga emocional que ha representado la crisis sanitaria alrededor del mundo. Los niveles de ansiedad y depresión se incrementaron, lo que impacta tanto la vida personal como laboral. Por esto, el ambiente laboral y la resiliencia en el trabajo jugarán un papel importante para fomentar el crecimiento de tu empresa. 

Desarrollar estrategias de integración, brindar herramientas para el cuidado de la salud emocional, desarrollar programas wellness que ayuden a mejorar la salud física y emocional son algunas de las medidas que deben estar dentro de tus propósitos 2021. La vida laboral como la conocíamos tardará más tiempo del que se esperaría y aún tras el proceso de vacunación y reactivación económica, el impacto emocional que el proceso tuvo sobre los colaboradores tardará en sanar. 

 

Nueva llamada a la acción

 

Analiza la situación de tu negocio y realiza una estrategia para cumplir tus propósitos 2021

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