<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=218308005863699&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

¿Por qué incrementar el salario con prestaciones y no con dinero en efectivo?

blogtiendapass-05
Escrito por: Stephany Soto

Se acerca el 2019 y con ello la eterna duda del área de RH de decidir si incrementar el salario de cada empleado u ofrecer un incentivo como los vales de despensa para compensar el ajuste inflacionario.

 

Si el área de Recursos Humanos de tu empresa, se encuentra en esta etapa de decisión, te invitamos a leer este texto, el cual te convencerá de decirle sí a la tarjeta de vales de despensa  como Tienda Pass y no al incremento salarial en efectivo. 

 

Salario Emocional

Se tiene la creencia que entre más dinero obtenga un empleado por el trabajo que realiza, estará más cerca de la línea del bienestar, pero el salario emocional lo desmiente, ya que éste es una retribución no económica, que tienen la finalidad de satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador para mejorar su calidad de vida.

 

Entonces, un salario emocional no se basa en que el empleado reciba más dinero, si no en que se sienta feliz con lo que se le otorga y reconoce, y es que según los datos de la página de OCC Mundial, un empleado aumenta su productividad hasta en un 33% al sentirse feliz y comprometido. 

 

Una buena forma de lograr motivar a los empleados,  en el caso específico del apoyo a la canasta básica familiar, es Tienda Pass, una solución a la medida que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores.

 

¿Por qué dar Tienda Pass y no dinero en efectivo?

Los incentivos emocionales no necesariamente requieren de mayor desembolso por parte de las empresas, pero si tienen un impacto positivo en el desempeño del empleado; en el caso específico de Tienda Pass, el monto que otorga una empresa a través de esta tarjeta de despensa, es en parte deducible de impuestos en un 53%, lo cual, representa un ahorro por concepto de nómina. 

Aprovecha las ventajas que para los trabajadores y para tu empresa ofrecen los monederos electrónicos de despensa como Tienda Pass y mantén una plantilla de empleados felices sin que se dispare tu gasto en nómina. 

 

Si tienes más dudas acerca de cómo puede beneficiar Tienda Pass a tu empresa, contáctanos, en Sodexo queremos ser el puente entre el éxito y tu empresa.  

Tienda Pass

 

Suscríbete a nuestro blog