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Se acerca el día del padre y si no quieres que pase desapercibido en tu empresa, existen diversas acciones que puedes llevar a cabo para reconocer su participación en el funcionamiento y crecimiento de tu negocio. Conjugar trabajo con paternidad no suele ser sencillo, por eso, hoy te brindaremos

Al inicio de la pandemia por COVID-19, muchas empresas implementaron el trabajo en casa como una medida urgente y necesaria para poder continuar con la operación del negocio; sin embargo, una vez que la emergencia sanitaria pase, no todas planean continuar con el home office al 100 por ciento.

Las prestaciones de ley son aquellas que todas las empresas deben otorgar a sus colaboradores, a menos que se llegue a un mutuo acuerdo entre el colaborador y el patrón. Uno de los casos en los que las prestaciones no eran respetadas u otorgadas era cuando se contrataba mediante un tercero, es

La inclusión y el respeto a la diversidad es importante en todas las áreas de la vida y, en el caso de las empresas, no basta con esperar que todos tus colaboradores tengan una mente abierta y respeten a sus compañeros por lo que son y no por alguna de sus preferencias. Para lograrlo es

La diversidad ha sido un tema constante en la sociedad desde hace mucho tiempo y con los años, la necesidad de reconocer y respetar a las personas por lo que son, se ha intensificado. El camino no ha sido sencillo; sin embargo, hoy nos desenvolvemos en una sociedad con cada vez menos prejuicios.

Los colaboradores son la base del crecimiento de tu empresa, por lo que tener estrategias que te ayuden a mejorar el rendimiento es crucial. Una de las mejores herramientas para realizarlo es medir el desempeño de tus colaboradores, ya que te ayudará a detectar áreas de oportunidad y fortalezas

La Reforma laboral en materia de outsourcing fue aprobada recientemente e implicará cambios importantes para las empresas mexicanas, entre ellos, la imposibilidad de gestionar al personal o que se delegue la responsabilidad legal sobre los colaboradores. Sin embargo, la reforma deja abierta la

La desconexión laboral es un derecho recientemente añadido a la Ley de Teletrabajo, el cual estipula que como trabajador, tienes la completa oportunidad de desconectarte y no responder nada que tenga que ver con trabajo, una vez que haya finalizado tu jornada laboral. Esto debido a que los

Recientemente entró en vigor la nueva reforma de outsourcing, la cual establece nuevas regulaciones para la subcontratación, lo que ha puesto en aprietos a aquellas empresas que gestionaban la contratación de sus colaboradores de manera parcial o total a través de un outsourcing. Esta nueva

La vida de los colaboradores trabajando de manera remota alteró los horarios de trabajo y las jornadas laborales. Contar con las herramientas y conexión a la mano 24/7 ha dificultado que tanto patrones, como colaboradores, respeten el tiempo personal propio y ajeno. Ante esto, la nueva Ley de

Adquirir una casa es, a su vez, adquirir una responsabilidad financiera que impactará tu salario de manera importante y por un largo periodo de tiempo, por eso es tan importante hacer una evaluación sobre tus finanzas antes de aventurarte a un compromiso de esta magnitud. Las principales

Sodexo Club se renueva para darte la mejor experiencia. Por eso, implementamos algunas optimizaciones, tanto en la App como en la página web. Te contamos un poco más sobre todo lo que podrás hacer ahora.