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El control en el trabajo de acuerdo con la OIT lo define como la capacidad en la que el patrón le da a los trabajadores para opinar y sugerir alternativas para realizar tareas, permitiéndole opinar al respecto. 

Si tienes un negocio de transporte, servicios integrados de cadena de suministro o mensajería, es probable que uses algún tipo de herramienta para mantener el control de gastos de combustible o que estés pensando en contratar algún servicio.

Uno de los principales retos de las empresas que cuentan con una flotilla es calcular y controlar el gasto de combustible, uno de los puntos más importantes para mejorar los costos operativos del negocio. Para lograrlo, en Sodexo Beneficios e Incentivos te compartimos algunos aspectos que puedes

El mantenimiento preventivo es fundamental para los vehículos de tu flota, pues de acuerdo con el Consejo de Tecnología y Educación de Diésel de California, ayuda en el ahorro de combustible, maximiza el rendimiento de la unidad, extiende la vida útil del motor y reduce el tiempo improductivo. A

El bienestar de los empleados es un punto que las pequeñas y medianas empresas mexicanas (PyMEs) deberán tomar en cuenta para ser más competitivas y aprovechar las oportunidades que brinda el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), ya que diversos expertos señalan que este acuerdo

En Europa, el reciente auge de aplicaciones como Yuka ilustra a la perfección la crisis de confianza que algunos consumidores experimentan con respecto a la industria alimentaria.

Los tiempos muertos de los colaboradores pueden mermar la productividad, además de repercutir en ciertos procesos o cumplimiento de metas.

Constituyen cerca del 80% de la fuerza laboral y, a menudo, la primera (o la última, o incluso la única) interacción directa que un cliente tiene con una compañía: se trata de los empleados de primera línea.

La tecnología ha hecho que las brechas generacionales estén más marcadas que nunca y, aunque puede no parecer un problema, las empresas pueden presentar disminución de productividad o conflictos relacionados con el ambiente laboral debido a la simple diferencia de edades. De hecho, de acuerdo a

De acuerdo con cifras de la OCDE, el 29% de los empleados en México trabajan 50 horas o más a la semana, esto tiene consecuencias, ya que los niveles de estrés se incrementan. Por otro lado, genera interferencia en su vida personal al disminuir el tiempo que pudiera pasar con su familia o

Las prestaciones superiores son una de las herramientas que más ayuda a las empresas en atracción y retención de talento. Otorgarlas, no solo hace felices a los empleados, también ayuda a las empresas con ciertos gastos fiscales y productividad.