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“Menos del 50% de los colaboradores son felices en su trabajo, ya que en 70% de las organizaciones no hay empatía entre los compañeros.” Esto de acuerdo a una publicación reciente de Expansión. Además, “75% de los mexicanos padece síndrome de burnout o fatiga por estrés laboral”. Con estos

El primer incremento del salario mínimo ya tuvo lugar este año pasando de los $88.36 a los $102.68 pesos y a los $176.72 pesos en el norte del país, la ahora llamada Zona Libre de la Frontera Norte. Este aumento aunado a la división, son la primera parte de un plan de incremento de salario

La Unidad de Medida y Actualización o UMA es, de acuerdo al INEGI “es la referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas

Elaborar un presupuesto anual podría parecer complejo o tedioso en primera instancia, más si tu empresa ha funcionado bien sin la elaboración de uno. Sin embargo, contar con un plan económico a corto plazo puede ayudarle a tu empresa a dar ese paso extra que la haga crecer o la acerque a esa

 

Hoy día el dinero no lo es todo para los empleados y, aunque siga siendo parte fundamental, queda claro que requieren otro tipo de motivaciones para brindar ese extra que explote su potencial y beneficie tu empresa, tanto en ambiente laboral, como en eficiencia y productividad. Teniendo en

La situación del país está cambiando paulatinamente a raíz del nuevo gobierno y es importante mantenerse atentos a los cambios en materia económica, ya que impactan diversas áreas de tu empresa. El incremento salarial a tus empleados es uno de los puntos clave con la reciente modificación del

Si bien la idea de montar un negocio consiste en hacer lo que se ama, una parte vital es generar recursos, hacerla crecer y precisamente para eso sirve un presupuesto anual. Quizá durante los primeros años un presupuesto no parezca necesario debido al poco personal requerido o que los gastos en

Reconocer el desempeño de tus empleados a través de incentivos o incremento salarial es clave para mantenerlos motivados y comprometidos con tu empresa. El problema, algunas veces, es el impacto en el presupuesto o los “gastos extras” que genera el incremento directo en nómina. Por eso, hoy

Incrementar el sueldo a tus empleados más que un motivo de estrés, puede ser una gran oportunidad para tu empresa y tus empleados. Si te encuentras realizando el presupuesto anual para el 2020 y estás en busca de opciones para el incremento de sueldo, te tenemos una buena noticia, es posible

El aumento de la gasolina es un tema que inquieta a cualquiera, y es que los costos de este combustible incrementan de manera constante. Por ello, en Sodexo te damos algunos consejos para que la cuestión de la gasolina ya no sea un problema: 

Los vales de despensa son un incentivo laboral muy útil para los trabajadores, ya que representa una ayuda para mejorar su calidad de vida, aunque muchas veces se tienen ciertas dudas acerca de qué es lo que pueden comprar los empleados con ellos. Actualmente los vales de despensa, se aprovechan