<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=218308005863699&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Mejora tu empresa a través de ubuntu

Mejora tu empresa a través del Ubuntu.png

Mejora tu empresa a través del Ubuntu.png

Hace algunos años, un antropólogo propuso un juego a un grupo de niños africanos: puso una canasta llena de ricas frutas alejada de ellos y les dijo que el que llegará primero garantía todas las frutas. Los niños se alistaron para el juego, a la señal todos ellos se abrazaron y anduvieron al mismo paso hasta la canasta, llegaron juntos y se sentaron en torno a la misma, disfrutando todos ellos de las ricas frutas que el investigador había puesto. Al preguntarles por qué llegaron todos juntos cuando uno de ellos podía haber ganado toda la canasta, solo contestaron: “Ubuntu, como uno de nosotros podría estar feliz, si todos los demás están tristes”.

No es fácil interpretar el término Ubuntu, pero la traducción más aceptada comúnmente es: “Yo soy lo que soy en función de lo que todos somos” o “una persona es una persona a causa de los demás”.

Ubuntu ha sido la gran enseñanza sudafricana al mundo. Es una forma de vida que busca darle a toda persona su valor, en función de que son parte de un todo, de un ente más grande, el cual existe gracias a la existencia de cada uno de sus participantes. Ésta  teoría bien aplicada puede tener gran impacto en los países, las sociedades y las empresas.

Una persona con Ubuntu es abierta y está siempre disponible para los demás, apoyándolos, afirmándolos y afirmándose así misma a través de sus pares. No se siente amenazada de las capacidades y valores de los demás, porque sabe que pertenece a un todo mucho más amplio ( el equipo de trabajo, la empresa, la sociedad o el país mismo) y que gracias al valor de todos,  ese coelctivo crece y, por el contrario,   cuando una persona es humillada o disminuida, el valor de todo el grupo o equipo se ve afectado, por lo que su propio valor también baja. Existe profundamente la  conciencia de que cuando un semejante es afectado, ella también es afectada.

Ubuntu es darse cuenta que en nuestra empresa, un área no está por encima de la otra o vale más que las otras.  El  área de Ventas solo llegara a su objetivo a través de la gente del área de Operaciones y, dentro de todas estas funciones,  es tan valioso el rol de un chofer que entrega el producto terminado con el cliente final, como la del Director Comercial o  la secretaria que se encargó de organizar las salas de juntas.

¿Cómo podemos aplicar esta filosofía en nuestra empresa? 

Aquí algunos puntos a reforzar en nuestro día a día:

  • Nadie vive aislado, todos somos parte de un todo, de un proyecto o una empresa.
  • Independientemente del organigrama, nadie es más que otro, todas las aportaciones son valiosas y son relevantes en nuestra empresa.
  • Yo, para lograr mis objetivos, mis metas, requiero del apoyo de los demás, de la misma forma que ellos requieren del mío.
  • El respeto ante los otros es básico. Respetarlos significa valorar sus aportaciones y estar abierto a dar las nuestras cuando nos la piden.
  • Yo confío en que tú vas a hacer tu función de la mejor manera, como tú debes confiar en que yo hare la mía.
  • Todos podemos hacer algo para mejorar nuestro día a día. No te lo guardes, todos confiamos en que darás tu mejor esfuerzo.
  • Compartir es ser parte del todo. Solo conociendo los problemas que tienes en tu función podré ser parte de la solución.

Trabaja con tus equipos y transmíteles estas ideas, aplicar Ubuntu en tu empresa te ayudará a llevarla a otro nivel.

Suscríbete a nuestro blog