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Jefes tóxicos, detectarlos y mantenlos fuera de tu empresa

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Escrito por: Vera Cortés

Cuando hay jefes en lugar de líderes, una empresa corre el riesgo de frenar su crecimiento, de hecho, Publimetro dio a conocer que los jefes tóxicos son culpables de hasta un 40% de baja en la productividad y un 80% de renuncias o fuga de talento y, encima de todo que 4 de 10 jefes son tóxicos. De modo que, si has notado que alguna de las áreas tiene mucho movimiento de personal o ausentismo, quizá es momento de revisar si hay algún factor interno que esté detonando ese comportamiento. 

 

¿Qué son los jefes tóxicos?

Definir qué son los jefes tóxicos es complicado debido a que existen diversos tipos de toxicidad, pero si tu superior te quita la tranquilidad, seguro estás ante un jefe tóxico. Forbes asegura que “cuando tienes un jefe tóxico, el sólo hecho de escucharlo o escucharla te estresa y altera tus sentidos.” Por supuesto que este comportamiento impacta de manera negativa el desempeño de los empleados a su cargo quienes, con el tiempo, van perdiendo la motivación, comienzan las “faltas por enfermedad”, el estrés laboral los afecta a diferentes niveles y terminan por buscar otro lugar de trabajo. 

Algunas de las características principales de los jefes tóxicos, de acuerdo con el portal Psicología y Mente son:

  • Arrogancia y comunicación deficiente
  • Poco interés en las necesidades de sus empleados
  • Autocráticos
  • Irritables
  • Inflexibles
  • Poca o nula confianza en ellos mismos
  • Expectativas irreales
  • Discriminación 
  • Limitan creatividad
  • Mala gestión del tiempo
  •  

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Seguro que te has visto en la necesidad de trabajar con personas que muestran una o diversas características. Tampoco se trata de que una sola persona posea todas, ya que, como dije antes, existen diversos perfiles o tipos de jefes tóxicos que afectan a sus empleados de diversas maneras y cada uno de estos debe ser contrarrestado de forma diferente. Por esto la importancia de detectar los diversos tipos de jefes tóxicos.

 

Tipos de jefes tóxicos

Por su puesto, la lista es variada, sin embargo, nos concentraremos en los tipos de jefes tóxicos más frecuentes y cuáles son las características propias de cada tipo, de modo que detectarlo dentro de tu organización resulte un proceso más eficaz.

 

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Un buen líder y no un jefe es lo que necesitas

Para que todo funcione no basta con tener a los mejores, es fundamental contar con un guía que sepa cómo liderar un equipo, cómo hacer crecer y explotar al máximo las capacidades de cada integrante. Dale la importancia que merece a estos puestos y haz crecer tu negocio.

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