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Evita la fuga de talento y sus costos con Sodexo

Escrito por: Vera Cortés

En Sodexo entendemos que los colaboradores son la base de toda empresa, su dedicación, trabajo y compromiso son el motor que, a la larga, te permitirá destacarte entre tu competencia. Por eso, sabemos que tener en cuenta su Calidad de Vida no solo te permitirá hacer crecer tu negocio, sino reducir los costos que conlleva la alta rotación de personal o fuga de talento. Por esto, hoy te decimos cómo lograrlo con Sodexo.

 

¿Por qué se da la fuga de talento?

Las razones son diversas y dependen de cada empresa; sin embargo, existen ciertos factores que tienen a repetirse en diversos entornos. Si bien los gastos que origina dependen de la vacante, el tiempo y otras cuestiones, puede sobrepasar los 20 mil dólares.

De acuerdo con el estudio de Tendencias del Entorno laboral en México, son:

  • Sueldos bajos.
  • Ausencia de prestaciones.
  • Falta de oportunidad de crecimiento.
  • Carencia de salario emocional o experiencia de empleado
  • Problemas de liderazgo.
  • Ambiente laboral tóxico.

 

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¿Por qué renuncian tus empleados y cómo evitarlo?

 

¿Cómo evitar la fuga de talento con Sodexo?

Sodexo, especialista en Calidad de Vida, sabe que un colaborador feliz es hasta 30% más comprometido e incrementa su sentido de pertenencia. Esto se ve reflejado en su nivel de productividad y la generación de grandes ideas para hacer crecer tu negocio. 

Por esto, Sodexo ofrece Vales de Despensa, Vales de Comida, Vales de Gasolina, Tarjetas de incentivos e incrementos salariales mediante vales de despensa. Cada una de estas prestaciones es valorada por diversas generaciones, por lo que ninguno de tus empleados se sentirá desplazado o poco valorado. 

En Sodexo queremos que estos beneficios sean una inversión y no un gasto que interfiera con tu presupuesto, por lo que nos comprometemos a ofrecer:

  • Tramites sencillos
  • Eficiencia
  • Asesoría de Calidad
  • Seguimiento
  • Plataformas especializadas
  • Seguridad
  • Facilidad en deducción
  • Amplia aceptación
  • Planes a tu medida

Ofrecer prestaciones con nosotros, no solo te garantiza la reducción de fuga de talento, ya que colaboradores satisfechos son la mejor carta de recomendación, tanto para la atracción de talento como para el servicio al cliente. 

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Sodexo, tu mejor aliado en atracción de talento

En Sodexo nos interesa que tu negocio crezca y sabemos que para lograrlo no solo es preciso preocuparse por los empleados, sino por ti. Con nuestras plataformas digitales especializadas en empresa y colaboradores dile adiós a las complicaciones y goza de los beneficios de manera sencilla.

Contáctanos y conoce más sobre nuestros servicios. Tenemos el plan adecuado para ti.

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