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¿Cómo mantener motivado a mi talento a distancia?

Escrito por: María Elena Gallegos

La pandemia que estamos viviendo actualmente puede retar las relaciones laborales. Sin embargo, también es una gran oportunidad para que los líderes fortalezcan y redefinan las relaciones actuales con sus colaboradores, brindándoles un mayor apoyo.

Seguramente, en esta cuarentena, el miedo y la incertidumbre han provocado en ellos estrés, aunado a las horas de trabajo que se extienden por hacer home office. El activo más valioso de las empresas son los colaboradores, por lo que cuidar su bienestar integral debe ser prioridad. Además de mantener sus salarios íntegros y no despedir a nadie, los líderes deben diseñar una estrategia robusta de prevención de enfermedades y de apoyo para cada uno de sus empleados, contemplando herramientas adicionales y beneficios especiales para su desarrollo a distancia.  

Lo recomendable es que se enfoquen siempre en mejorar su Calidad de Vida. En Sodexo Beneficios e Incentivos México te brindamos soluciones hechas a la medida de tu organización: Vivir Bien y Bono COVID.

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Vivir Bien

Nuestro programa de bienestar y nutrición, que promueve estilos de vida saludables, impacta positivamente en tu empresa. Esta solución se divide en tres módulos: PAE, Assist Corporate y Wellness Premier.

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PAE: nuestro modelo de bienestar integral podrá ayudarte a cumplir la NOM-035-STPS-2018. Con él, tus colaboradores cuentan con acceso a asesoría psicológica, médica, nutricional, legal, veterinaria y en economía familiar. De esta forma, ellos y su familia se sienten respaldados por el apoyo brindado.

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Assist Corporate: brinda apoyo a tus colaboradores, incluso en los momentos más difíciles de su vida, con el programa de asistencias más completo en el mercado. Con este programa, tus empleados se sentirán apoyados y el estrés por cosas ajenas al trabajo disminuirá. Dentro de las ventajas de este programa, destacan la asistencia médica, funeraria, vial, dental, en el hogar, a las mascotas y promociones para el cine.

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Wellness Premier: modelo de bienestar integral hecho a la medida de cada empresa, que brinda experiencias fuera y dentro de la organización. Con este programa, tus colaboradores, además de decir adiós al estrés, aprenderán sobre el cuidado del cuerpo y la mente, lo que impacta de manera positiva en su desempeño laboral.

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Bono COVID

En esta temporada, es importante mantener e incrementar la motivación de nuestros colaboradores, con la finalidad de no descuidar el bienestar y la productividad e, incluso, que mejoren. Una gran alternativa para este propósito es Bono COVID, con esta solución podrás brindar un apoyo en alimentación a tus colaboradores y su familia para que adquieran artículos de primera necesidad, ya sea a través de Sodexo Club Tienda en línea o en comercios afiliados, sin que tengan que salir a lugares concurridos.

Además de ayudar a tus empleados y mejorar su Calidad de Vida, obtienes ventajas fiscales, ya que, al brindar un apoyo de previsión social, el monto otorgado podrá ser deducible hasta en un 53% en ISR, siempre y cuando el monto total anual otorgado al colaborador no rebase los $31,693.80.

 

Siguientes pasos…

Es importante que tú como empresa asegures el bienestar y los derechos de tus empleados y su familia, sin embargo, sabemos que debes proteger tus finanzas.  Si en este momento sientes que la estabilidad de tu organización está en riesgo, acércate a nuestros especialistas para recibir asesoría sobre la mejor solución para tu compañía. Llena el formulario de la esquina superior derecha y nos pondremos en contacto contigo.

 

 

 

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