<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=218308005863699&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

¿Cómo incrementar la productividad en tiempos de desaceleración económica?

Escrito por: María Elena Gallegos

La productividad es un elemento clave para el crecimiento económico de los países y para el mejoramiento de la Calidad de Vida de las personas. Aunque existen muchas definiciones al respecto, en material laboral podemos decir que la productividad es “producir más con los mismos recursos”, en términos del colectivo México, ¿Cómo Vamos?.

¿Cómo medir la productividad?

De acuerdo con dicha agrupación de expertos en economía y política pública, una forma de medirla es a través del incremento de la producción que no puede explicarse por mayor acumulación de recursos; sin embargo, también es posible estimarla desde un enfoque que atañe directamente a los departamentos de recursos humanos de las organizaciones: lo que un empleado puede producir con una hora de su trabajo.

 

CÓMO-INCREMENTAR_PRODUCTIVIDAD

 

Las ventajas de incrementar la productividad

Fomentar la productividad dentro de una compañía es benéfico para el negocio desde distintas aristas, pues a decir del Banco de México (Banxico), una mayor productividad conduce a menores costos de producción, mejores salarios, menores precios, mayor competitividad y más inversión. Sobre el último punto, señala que las ganancias en eficiencia inducen a las empresas a aumentar su inversión e impulsar su crecimiento a largo plazo.

 

¿Cómo incrementar la productividad?

Para países como México, donde los ingresos son medios, una forma común de hacerlo es mediante la utilización más eficiente de los recursos con los que una organización cuenta. Pero si tomamos en consideración el factor humano, es decir al colaborador, y la experiencia de compañías que han implementado programas de Beneficios e Incentivos para hacer que la plantilla laboral se sienta a gusto con su trabajo y se desempeñe de forma más eficiente, hay otras herramientas de las que podemos echar mano para elevar la productividad.

 

CÓMO-ELEVAR_TARJETAS

 

Una de ellas es la entrega de monederos electrónicos para despensa, regalos o alimentación, como explica Roxana Aguirre, directora de gestión humana de Sodexo Beneficios e Incentivos México: “En nuestros estudios hemos encontrado que nueve de cada diez empresas experimentan un aumento de su productividad después de que implementan algún esquema de recompensas, como las tarjetas de vales. Hay que entender cómo se da este progreso. Desde el colaborador, la productividad crece una vez que siente que la compañía se preocupa por su bienestar y le ofrece algún esquema de premios por la calidad de su trabajo; con lo cual, además de mantenerlo contento y mejorar el ambiente laboral, se elevan incluso hasta un 20% las posibilidades de que quiera permanecer en la organización, evitando la rotación de personal y sus consecuentes gastos administrativos, de capacitación y -precisamente- de productividad”.

 

Elevar la productividad de las empresas es una tarea urgente para el país, cuyo crecimiento, con la actual emergencia sanitaria por el COVID-19, podría presentar números negativos al final del año (del -0.7% al -5.7%), como proyectan algunas instituciones financieras.

 

En ese sentido, y en línea con la recomendación de Roxana Aguirre, nuestra directora de gestión humana, el informe anual ‘Estudio Económico de América Latina y el Caribe 2019’, elaborado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), señala que es necesario “adoptar políticas de estímulo que tengan impactos en términos de innovación, aprendizaje y empleos de calidad”.

 

Mejorar la productividad nacional es un objetivo en el que las compañías tienen mucho que aportar. Hacerlo mediante programas de incentivos es una de las maneras óptimas, que además permite a los empleadores deducir impuestos hasta por un 53% de los pagos realizados bajo el concepto de previsión social de despensa.

 

Suscríbete a nuestro blog