Después de conocer las ventajas del incremento salarial con vales de despensa, sobran ganas de implementarlo. Existen algunas especificaciones a considerar antes de comenzar el proceso, de modo que se ejecute de manera óptima y ambas partes (empleados y empleador) queden satisfechas.
¿Cuál es el objetivo de un incremento salarial con vales de despensa?
En esta transacción, como dije, beneficia a ambas partes. El principal objetivo para el empleado, es apoyarlo con el incremento de precios en productos de primera necesidad. Al brindarle un aumento mediante vales de despensa, el empleado puede comprar lo necesario para la vida diaria, lo que asegura una mejor calidad de vida tanto para él, como para su familia o personas que dependan de él.
Para la empresa, emitir este aumento le ofrece oportunidades fiscales, le ayuda a reducir costos en pagos de IMSS, Afore e Infonavit (pagos que también impactan al empleado), además de que aumenta la productividad y el compromiso de sus empleados, ya que este tipo de prestaciones suelen ser muy valoradas por los trabajadores.
Lo que tienes que tener en cuenta al incrementar el sueldo con vales
El monto máximo y la UMA
Este depende de la UMA y el régimen a través del cual te guiaras. Por el ISR y mediante el IMSS, el primero alcanza los $2,534 pesos y el segundo topa en los $1,014 pesos..
Monedero autorizado por el SAT
Debes asegurarte que la empresa contratada otorgue vales autorizados por el SAT, como TendaPass, de lo contrario no será factible la deducción.
Facturas electrónicas
Debes asegurarte de llevar un buen registro de los vales expedidos para presentar las facturas correspondientes ante hacienda.
Todos tus empleados deben contar con el servicio
Este es un punto vital, si ya cuentas con Tienda Pass, sabes de lo que hablo, sino, debes considerar que esta prestación debe ser otorgada a todos los trabajadores de tu empresa.
Documentación empresa
- RFC
- Poder Notarial
- Acta Constitutiva
- Identificación del apoderado
Documentación empleado
- RFC
- CURP
- Número de Seguridad Social (NSS) del trabajador que recibirá el monedero electrónico
- Monto que se le asignará
Lugares dónde es aceptada
Es aceptada en todo el país, en cualquier establecimiento que cuente con terminal.
Ni alcohol, ni tabaco
Estas son las únicas restricciones de uso con las que cuentan los vales de despensa
Tienda Pass, tu mejor opción para el incremento salarial
Tienda Pass es un monedero autorizado por el SAT, por lo que es aceptada en todo el país y establecimientos. Además, cuenta con un portal y una App para que tú y ellos estén al tanto de las novedades en el producto, saldos y promociones. Así, nosotros cuidamos de tí, mientras tu cuidas de ellos.
Si te interesa incrementar el sueldo de tus empleados a través de Tienda Pass, ponte en contacto con nosotros para brindarte la opción que mejor se adecue a tu presupuesto y necesidades.
