¿Qué beneficios fiscales existen si ofrezco monederos electrónicos de vales de despensa?

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Escrito por: Stephany Soto

 

Los monederos electrónicos de vales de despensa involucran una serie de beneficios, tanto para los trabajadores como para la empresas, esto resulta positivo porque se genera un mejor clima laboral; pero, ¿qué sucede en el área fiscal para las empresas?

Bueno, en los temas fiscales, existen beneficios para las empresas, los cuales involucran la deducibilidad de vales de despensa, pero exploremos más a fondo este tópico.

Disposiciones Fiscales

Como parte de los beneficios que una empresa puede brindar a su fuerza laboral, el Gobierno permite a las empresas incluir un porcentaje de sus percepciones y destinarlas a la compra de alimentos, generalmente este porcentaje es del 10%.

 

En 2014, el Gobierno Federal decretó dentro de la reforma fiscal, que los monederos electrónicos de vales de despensa fueran deducibles para las empresas, siempre y cuando estos se dieran a través de monederos electrónicos autorizados por el SAT.

 

Con esta implementación de vales de despensa, los beneficios no sólo son para los empleados si no también para las empresas, ya que el área de recursos humanos aumenta la rentabilidad, e indirectamente mejorar el clima laboral, organizacional, y fortalece la lealtad y productividad de la fuerza de trabajo y los trabajadores a su vez se ven favorecidos.

 

Así, la adopción de la prestación de vales de despensa es un ganar y ganar para ambas partes dentro de una organización; si crees que los vales de despensa son una alternativa viable para incrementar la deducibilidad en tu empresa, ponte en contacto con nosotros

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