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Beneficios de apostar por el liderazgo de las mujeres

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Escrito por: Fernanda Ramírez

¡Es un hecho! La presencia de las mujeres en estos cargos ha demostrado múltiples ventajas que vale la pena resaltar.

Con el fin de ser más competitivas, las empresas tienen el compromiso de aplicar políticas para asegurarse de que cuenten con el talento femenino suficiente en la dirección y de esta forma darles las herramientas para movilizar recursos, inspirar a individuos y masas, sobre todo, propiciar cambios sustanciales en las condiciones de vida de muchísimas personas.

Dale un vistazo a algunos de los últimos datos sobre el tema:

 

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